以太坊合并是什么意思?以太坊合并后怎么挖矿
以太坊合并是什么意思?其实就是以太坊区块链从使用工作证明(PoW) 更改为权益证明(PoS) 时的事件名称,在PoW机制下,挖矿者需要解决复杂的数学问题,以获得新的以太币,详细资讯可以和小编一起来看一下。
什么是以太坊合并?
以太坊合并,是指以太坊可能把共识层(POS信标链)与执行层(POW原链)合并,并终止原链的POW部分,这次升级代表了以太坊正式转换到POS共识。共识层可以简单解读为生态的核心思想,执行层可解读为生态的实际命令,当这二者彻底转为POS,就意味着以太坊POW时代,真的要成为历史了。
值得关注的是,此次合并将停止原链的POW验证,且不会开启先前质押到信标链的ETH,开启将于合并后的第一次硬分叉内进行。这寓意开启前未进行POS增发的ETH,可以释放流通,也停止了根据POW方法增发的路径,以太坊进到更强的通缩。可见,是合并终结了POW+POS的时期,让以太坊全面转为POS。
POS体制下,矿工能获得的以太坊盈利将与其质押的ETH占全网ETH质押比例有关,而无需再购买矿机等硬件。这意味着以太坊POW挖矿将于没多久退出历史舞台,也给正开展POW挖矿的矿工们增添了一定的压力。因此,本次以太坊合并,将给整个挖矿领域带来根本性的变化,主要表现有四个方面。
以太坊合并的原因:
1、耗能又缓慢的工作量证明(PoW)已经不符合市场需求,无法再继续以此方法经营下来。
2、参加不再只是大型矿工的权力,权益证明减少使用者添加以太坊区块链经营的门槛。
3、尽管以太币(ETH)发售与奖赏验证会变少,但以太币(ETH)可更应用于小区的经营,并对积极参加者发放奖励。
以太坊合并会带来什么影响?
一、以太坊会更加开放、多元化和去中心化
在选用工作量证明(PoW)的年代,通常需要大量投资各式设备去进行挖矿,不但消耗能源,也将挖矿的机会聚集在有方法大量投入的人。
转为权益证明(PoS)后,要参加质押必须32枚以太币(ETH),假如自己没32枚以太币,还可以通过交易所里的质押池参加,如同团购一样,交易所媒合参加者达到32枚以太币的门槛,让一般参加者也有机会参加。
权益证明(PoS)对验证节点的门槛较低,关键更放到奖赏全部参加者,尽管也会有拥有大量以太币的巨鲸型玩家,但至少每个节点将都有机会获得奖赏。
二、以太坊将大量减少耗能、变得更加高效
权益证明(PoS)将让整个以太坊网络的能源需求量降低99.95%,一次的验证耗费的电力仅约40瓦,等同于煮一壶咖啡。
另一方面,基于以太坊上边的Layer2网络发展愈来愈多,Layer1网络升级,也助于降低系统处理数据和执行智能合约的压力。
三、总体步骤对使用者、开发者都能无缝接轨
以太坊合并前后所使用API,及其对当前部件(比如如以太坊实行客户端Besu和Geth)作用几乎都是一样的,也无需再次编写智能合约,本次的以太坊升级基本不会导致技术转移的压力。
但如果是Dapp运行则可能会需要升级一些细节,此部分以太坊也发布测试网帮助后续解决,提议开发者重新测试dapps和基础设施,以保证运行平稳。
四、以太币的经济模型将更健全
不同于工作量证明(PoW)体制中,以太币发行是为了补助验证者的挖矿成本,权益证明(PoS)不需要如此大量运行步骤,故以太币(ETH)的投放量也将随着降低。
以太币(ETH)将带来更新的加密经济模型,以太坊基金会可以更掌握货币流通及其消毁的速度,稳定的贷币体制也将让DeFi运行得更稳建,并减少维护以太坊的经济成本。
讲到这里,相信大家对于什么是以太坊合并,以及以太坊合并会带来什么影响都有一定的了解了。总的来说,共识机制的过渡代表了以太坊工作量证明(PoW)和传统矿工制度的离场,也会使世界各大企业见到区块链的去中心化系统,原来可以既节能又高效率,对新旧体制的结合有更多期待。此外,也将让以太坊的货币系统以太币(ETH)可以更专注投资于完善货币系统与开发多元运用可能性,今后将打开一个具备永续性、环保的以太坊。
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